➻🏏⛍
半岛·体育bob官方网站体育
半岛·体育bob官方网站下载
半岛电视台体育频道
半岛文化体育公园 概况
半岛博客首页
半岛俱乐部怎么样
半岛足球俱乐部
半岛博客
半岛一号体育公园
半岛文化体育公园怎么样
2006年,彼时正值壮年的李大伯进入某建筑公司担任木工。法治意识不足的他,未曾与该建筑公司签订劳动合同。原本十几年兢兢业业工作,彼此一直相安无事。变故在2022年10月突然发生,时年接近六旬的李大伯不幸被检出肿瘤,休假养病。经过一年的治疗,病情稳定的他重返公司,然而,等待他的不仅是拒绝给付病假工资的通知,他与公司的劳动关系也被单方面否认。
一个有履行能力且注重信誉的企业,存在极大的执前督促空间!前来谈话的建筑公司代理人和预想的一样,对于2万元的病假工资还款一口答应,在听到“注重信誉又为何未主动履行”的诘问之后,代理人面含难色地吐露,并非故意不偿,而是李大伯已经另行就建筑公司未予其缴纳社保在劳动局提起了维权申请,建筑公司想要等将生另案走完最终流程确定数额后,再行一并解决,以免前后案件揪扯不清。
一案将结,一案将生,衍生案件重走执行流程,对于双方均徒增诉累。既然如此,不如两案归一,在执前和解中确定并案数额,为李大伯争取治疗时间,让建筑公司安心偿还,避免司法资源浪费的同时实现双方当事人的共赢。闻讯而来的李大伯将社保局测算的金额约为20万元告知,调和之后,建筑公司同意以25万元并案解决,李大伯也点了点头,和解眼见即将达成。
“这样吧,李大伯再诉的违约金写上,建筑公司逾期支付的违约金和罚款也写上,今天支付2万病假工资,剩余的20余万两周之内还完,行吗?”执行法官用双重违约惩戒条款打破双方试图再次筑起的敌对高墙,不用再次诉讼即可快速拿到高于预期的钱款治疗的李大伯和无需重新应诉并接受罚款的建筑公司双双顺势而下。一波三折的和解书签订暂告一段落。
🌛(撰稿:单于红茗)“天下红木第一村” 即将开启“红木年度盛会”
2024/08/15庾敬坚⚲
吉林长春市绿园区:建设三级“治理共同体” 推动发展联域、治理联动、服务联心
2024/08/15温松素🎚
新三板创新层公司德菱科技新增专利信息授权:“一种含漏电保护功能或剩余电流保护功能的断路器”
2024/08/15嵇顺丹🆒
有些权力肆意滥用的理由,自己不觉得搞笑吗
2024/08/15虞伯姬💞
中国火箭解体形成碎片云?外交部回应
2024/08/15施乐振⚚
美国商界人士期待更多中美合作商机
2024/08/14费翔雁📭
图片故事:内蒙古奈曼扶贫记
2024/08/14古黛平✻
澜湄影像:用光影讲述生态 与自然“隔空对话”
2024/08/14陆博伦r
统筹森林资源保护和有效利用
2024/08/13霍芬影a
上海市浦东新区周浦镇:“周道物语”见实效 物事会上解民忧
2024/08/13梁烟飞😏